主题:《股权激励方案设计与税收筹划》
时间:2023年3月25-26日(周六、日)
地点:杭州(报名后发具体通知)
费用:3980元/人
主讲:赵国庆
适合人群:
各省市税务局、会计事务所、税务事务所、律师事务所、财税咨询公司、各商业银行、证券、保理、担保、融资租赁、基金、信托、投资部业务部、财务部等从事财税工作相关人员。
课程背景:
股权激励既是公司治理的重要组成部分,也是重要手段;股权结构是初创企业的核心,股权结构决定公司控制权的分布,控制权决定公司发展命运,也决定着企业家经营和占有公司利益的命运。很多境外上市公司、A股上市公司以及新三板上市公司都在设计自己的股权激励计划。
课程大纲:
模块一:股权激励、员工持股计划概念
1、股权激励的法律依据、类型
2、员工持股计划的法律依据、类型
3、股权激励和员工持股计划的异同分析
4、股权激励、员工持股计划的股票来源
5、上市公司、非上市公司股权激励、员工持股计划异同
6、股权激励、员工持股计划的实现程序、实现工具
7、境外股权激励的外汇管理规定
8、A股、新三板、境外红筹下股权激励、员工持股计划案例
模块二:股权激励、员工持股计划的会计处理
1、股权支付准则的原则分析
2、权益结算股份支付的会计处理
3、现金结算股份支付的会计处理
4、市场条件、非市场条件的含义
5、如何把握股权激励公允价值的估价方法
6、何为市场条件、何为非市场条件
7、股权激励计划取消、作废的会计处理方法
8、集团间股权激励的会计处理方法
9、股权励会计处的案例分析
模块三:股权激励、员工持股计划的税务处理
1、股票期权个人所得税政策及案例分析
2、限制性股票个人所得税政策及案例分析
3、股票增值权个人所得税政策及案例分析
4、非上市公司股权激励的个人所得税政策及案例分析
5、员工持股计划的个人所得税政策及案例分析
6、大股东低价转让股权激励方式的个人所得税政策及案例分析
7、股权激励个人所得税政策的适用条件
8、股权激励企业所得税处理方法
模块四: 股权激励、员工持股计划的税收筹划方法
1、股权激励、员工持股计划的筹划构架分析
2、股权激励个人所得税现行税收优惠政策分析
3、如何调整行权方法享受现行税收优惠政策
4、不同股权激励、员工持股计划的个人所得税税负差异
5、如何利用境内特殊地区政策实现股权激励、员工持股计划的税收筹划
模块五:现场疑难问题答疑
国际特许注册会计师(ACCA会员),注册会计师/注册税务师!